En la comuna de Aysén, la empresa productora de salmón conmemoró el Día del Dirigente Social con una jornada de encuentro, reconocimiento y motivación, reafirmando su compromiso con el desarrollo local y el fortalecimiento del capital social. La actividad reunió a dirigentes sociales, territoriales y vecinales de la región, junto a representantes de organizaciones comunitarias vinculadas a AquaChile.
La jornada contó con la participación de Mario Sepúlveda, uno de los 33 mineros rescatados de la mina San José en 2010, quien compartió su experiencia de vida y un mensaje de superación. “Quiero agradecer a AquaChile por la oportunidad de compartir una historia tan maravillosa con los líderes de la región. Fue una instancia donde pudimos pensar y ver que el mundo está lleno de oportunidades, solo que saber tocar las puertas para encontrar las adecuadas”, señaló.
También participaron representantes del ámbito educativo, como el Liceo Politécnico de Aysén, que mantiene un estrecho vínculo con organizaciones sociales y comunitarias de la zona. Su representante, Edith Riquelme, destacó que este tipo de encuentros “nos permite encontrarnos como dirigentes sociales, reflexionar en conjunto y asumir con decisión un liderazgo activo. Es una oportunidad para pensar en cómo podemos transformar nuestro entorno, creyendo en nuestra capacidad de crear, cambiar y mejorar la vida en nuestra comunidad”.
En tanto, Bernardita Lazo, Líder Comunidades Aysén de AquaChile, comentó que estas iniciativas son parte fundamental del rol que la empresa busca cumplir en los territorios donde opera. “Reconocer y reunir a los dirigentes sociales es clave para fortalecer lazos y generar confianza. Para nosotros, estas instancias tienen un enorme valor, porque nos permiten escuchar, dialogar y construir, junto a quienes lideran sus comunidades, proyectos que respondan a las necesidades reales de las personas”, dijo Lazo.
La conmemoración del Día del Dirigente Social se enmarca en el modelo de vinculación territorial de AquaChile, que promueve relaciones de largo plazo y fomenta la participación activa de las comunidades en el desarrollo de iniciativas que impulsen el bienestar y la calidad de vida en la región de Aysén y en todas las zonas donde la empresa está presente.
